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Gesamtvision erfassen, verstehen und gestalten MVP umsetzen Umsatz und Mittel für Wachstum generieren C-Level-Team aufbauen und führen Kernaufgaben aktuell: Kundenprozess, Partnerprozesse, Einnahmemodelle testen, Team aufbauen und wachsen
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Skalierung des Geschäftsmodells auf weitere Städte im DACH Raum
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• Du bist als Mitglied im Leadership-Team der Vordenker und Hauptverantwortliche für die gesamte Markenentwicklung und -kommunikation (off-/online) der Qonda-Plattform. • Auf Basis der Kundenanforderungen und in enger Abstimmung mit deinen Kollegen (CEO/ CTO) bist du verantwortlich für den Marken- und Produkt-Ausbau (UX) und die Weiterentwicklung der Plattform, insbesondere das Aufsetzen und Optimieren aller relevanten Marketingkanäle (SEO etc.). Darüber hinaus kümmerst du dich vor allem in der Anfangsphase führend um die Konzeption und Umsetzung aller Maßnahmen. • Zu deinen Aufgaben gehört ebenso der nachhaltige Aufbau und die Führung eines adäquaten Teams, dessen Komposition du aus den zukünftigen Anforderungen ableitest. • Innovationen sind für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher erwarten wir von dir, dass du Markt-Trends stets im Blick hast und diese kontinuierlich in die Produktweiterentwicklung einbringst. Du bist der Transmissionsriemen zwischen Markt, Kunde und eigener Produktentwicklung. • Neben dem Ziel ist der Weg für unsere Reise erfolgsentscheidend. Aus diesem Grund brauchen wir deine Expertise und die Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements, idealerweise in einem komplexen und agilen Umfeld. Unser Leitsatz lautet hier „Komplexität managen“.
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We are reimagining the veterinary visit by building a superior pet care experience for all. - You are highly ambitious, equipped with an entrepreneurial mindset, and don’t shy back from a challenge – you strive to be a founder of a high growth venture - You graduated top of your class with a degree in business preferably with a focus on finance, real estate, or similar subjects - Relevant background and experience in the finance industry (IB, PE, VC etc.) or consulting or early-stage entrepreneurship - Ability to work on your own – high degree of self-motivation, hands-on mentality, and a pro-active problem-solver mindset - Strong analytical skills with passion for numbers - Fluency in German and English - You are a natural leader with the ability to inspire those around you, excellent team building and communication skills - Bonus: You have an initial understanding of new era healthcare models, preferably the veterinary industry and own a pet

Responsibilities: Develop and communicate the company's technical vision, strategy, and roadmap. Lead the technical team in the design, development, and deployment of our technology platform. Stay up-to-date with industry trends, emerging technologies, and best practices to drive innovation and maintain a competitive edge. Team Management: Build and manage a high-performing engineering team, including recruitment, mentoring, and performance management. Foster a collaborative and inclusive culture that promotes innovation, teamwork, and continuous learning. Provide technical guidance, support, and mentorship to team members to enhance their skills and professional development. Technology Development: Drive the end-to-end development process, from ideation and prototyping to production and maintenance. Ensure the timely delivery of high-quality, scalable, and reliable software solutions. Implement efficient development processes, tools, and methodologies to optimize productivity and quality. Architecture and Infrastructure: Define and implement the technical architecture, ensuring scalability, security, and performance of our platform. Collaborate with cross-functional teams to integrate external systems and APIs into our platform. Evaluate and select third-party technologies and vendors as needed. Collaboration and Communication: Collaborate closely with the CEO, co-founders, and other stakeholders to align technical decisions with business objectives. Communicate technical concepts and strategies effectively to both technical and non-technical audiences. Foster strong relationships with partners, clients, and investors, representing the company's technical capabilities and value proposition.

Mobiltelefone - Kopfhörer - Bluetooth-Lautsprecher - Ersatzteile für Mobiltelefone - Zubehör. Wir suchen einen hochmotivierten CEO. Sie wollen Außergewöhnliches erreichen? Sie möchten ein Unternehmen von Anfang an begleiten und weiterentwickeln? Haben Sie die Vorstellungskraft und Vision, groß zu denken und Großes zu erreichen? Wir sind aktuell in der Schweiz tätig und haben dort mehrere Läden. Jetzt wollen wir ein neues Projekt in Deutschland, Frankreich, Belgien und Spanien umsetzen. Dies beinhaltet unter anderem zwei Online Shops, einer B2B und einer B2C für Handys, Handy Ersatzteile und Zubehör. Dieser wird angebunden an Amazon, Ebay, etc. Wir suchen eine starke Persönlichkeit welche in der Lage ist diesen Online Shop aufzubauen und das Projekt anhand von vorgaben umzusetzen. Leistungsbezogenes Gehalt, welches mit jedem erreichten Ziel steigt!

Mobiltelefone - Kopfhörer - Bluetooth-Lautsprecher - Ersatzteile für Mobiltelefone - Zubehör. Wir suchen einen hochmotivierten CEO. Sie wollen Außergewöhnliches erreichen? Sie möchten ein Unternehmen von Anfang an begleiten und weiterentwickeln? Haben Sie die Vorstellungskraft und Vision, groß zu denken und Großes zu erreichen? Wir sind aktuell in der Schweiz tätig und haben dort mehrere Läden. Jetzt wollen wir ein neues Projekt in Deutschland, Frankreich, Belgien und Spanien umsetzen. Dies beinhaltet unter anderem zwei Online Shops, einer B2B und einer B2C für Handys, Handy Ersatzteile und Zubehör. Dieser wird angebunden an Amazon, Ebay, etc. Wir suchen eine starke Persönlichkeit welche in der Lage ist diesen Online Shop aufzubauen und das Projekt anhand von vorgaben umzusetzen. Leistungsbezogenes Gehalt, welches mit jedem erreichten Ziel steigt!

Depends on which background you have, you would take over the CEO role.

Als erfahrener CTO hast du die Anwendungsplattform technisch zu verantworten und bist dafür zuständig, die bereits vorhandene Softwarearchitektur weiter zu verbessern und gemeinsam mit unserem international aufgestellten Team an einer stabilen und skalierbaren Gesamtlösung zu arbeiten. In einem dynamischen, aktuell schnell wachsenden Marktumfeld arbeitest du mit großem eigenen Gestaltungsspielraum an vielen Ideen und wirst in einer produktiven Arbeitsatmosphäre das Team dazu anleiten, die vorhandenen Herausforderungen proaktiv, offen und fokussiert anzugehen. Als Co-Founder ist es deine Aufgabe, den Aufbau und die Leitung des Softwareentwicklungsteams zu übernehmen, und in enger Zusammenarbeit mit dem CEO die technische Strategie und deren Ausführung für das Unternehmen festzulegen. Dein Aufgabenspektrum: 🛠 Weiterentwicklung der Softwarearchitektur 🤝 Teambildung und Führung 📡 Stabilität, Leistung und Skalierbarkeit der Anwendung sicherstellen 🏁 Strategien erarbeiten und umsetzen

Als erfahrener CMO hast du die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie zu verantworten und bist dafür zuständig, die bereits vorhandenen Konzepte weiter zu verbessern und gemeinsam mit unserem international aufgestellten Team an einer Kampagnenentwicklung und der Entwicklung von Automationskonzepten zu arbeiten. In einem dynamischen, aktuell schnell wachsenden Marktumfeld arbeitest du mit großem eigenen Gestaltungsspielraum an vielen Ideen und wirst in einer produktiven Arbeitsatmosphäre das Team dazu anleiten, die vorhandenen Herausforderungen proaktiv, offen und fokussiert anzugehen. Als Co-Founder ist es deine Aufgabe, die Budgetplanung des Marketings zu übernehmen, und in enger Zusammenarbeit mit dem CEO eine überzeugende Kommunikations- und Marketingstrategie für unser Brand zu schaffen. Dein Aufgabenspektrum: 📢 Weiterentwicklung der Marketingstrategie 🤝 Teambildung und Führung 🚀 Unternehmenswachstum und Markenbekanntheit steigern 🏁 Strategien erarbeiten und Marketing Automation umsetzen

1. Strategy & Vision. Defining a vector of business development. 2. Sales & partners. Finding new, and retaining existing clients. Building new partnerships. 3. Management. Managing & motivating a (sales) team to produce outstanding results.

Validating ideas, learning, iterating, building a cool company from scratch :)

- Technische Produktentwicklung in allen Phasen der Unternehmensentwicklung. Dein Job ist also die Entwicklung der geplanten App. Hierfür kannst Du den bereits erstellten Content nutzen. Auch zahlreiche Ideen für Features sind bereits vorhanden und warten darauf, von Dir umgesetzt zu werden. Mit unserer nativen App wollen wir zum Start in den beiden großen App-Stores vertreten sein, um mit einem hochwertigen Produkt eine möglichst breite Käuferschicht erreichen zu können - Kontinuierliche technische Weiterentwicklung der App. Ein digitales Produkt lebt von der fortlaufenden technischen Verbesserung. Auch diese elementare Aufgabe fällt in Deinen Verantwortungsbereich. - Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln. Wir wollen zeitnah auf den Markt und schnellstmöglich skalieren. Das muss unsere gemeinsame Vision sein und dazu braucht es ein kompatibles Mindset. - Beratung des und Abstimmung mit dem CEO in allen strategischen Fragen. Denn, wir wollen als TEAM wachsen.

Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Verwendung von Programmiersprachen wie Python, Java, C# oder ähnlichen Expertise in der Anwendung von Azure-Diensten für die Entwicklung, Bereitstellung und Skalierung von Anwendungen und KI-Modellen Design und Entwicklung von Datenpipelines für die Datenverarbeitung und Analyse in der Azure-Umgebung Zusammenarbeit mit dem Team, um die technische Architektur zu planen und die beste Vorgehensweise bei der Nutzung von Azure-Ressourcen zu ermitteln Optimierung der Leistung und Skalierbarkeit der entwickelten Lösungen Überwachung und Fehlerbehebung von Anwendungen und Systemen in der Azure-Cloud

Your responsibility is to define the spectrum of tasks as well as building the team and building the structure of the company.
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