Co-Founder Sales & Operations (CSO/COO) wanted for Sustainable Beverage StartUp

Hustle-Mode: Du hast keine Angst vor Kaltakquise und liebst den direkten Kundenkontakt.
Netzwerk: Bestenfalls Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder Getränkeindustrie.
Mindset: Du suchst keinen 9-to-5 Job, sondern willst unternehmerisch etwas aufbauen.
Führerschein: Du musst mobil sein, um Kunden zu besuchen.

You have strengths in...

• getting in touch with people
• networking and business relationships
• words and communication
• pushing and getting things done

Vertriebsaufbau: Du bringst unser prämiertes Produkt in die Bars und zum Getränkefachgroßhandel.
Akquise: Door-to-Door bei Top-Gastronomen und Verhandlung von Listungen bei Großhändlern.
Operations: Du koordinierst die Logistik (Bag-in-Box System) und sorgst dafür, dass die Ware beim Kunden landet.
Key Account: Du baust langfristige Beziehungen zu Barkeepern und Einkäufern auf.

Echte Anteile: Attraktive Co-Founder Equity.

De-Risked: Das Produkt ist fertig, die Marke steht, erste Awards sind gewonnen.

Impact: Du siehst sofort Ergebnisse – jeder verkaufte Liter steigert deinen Firmenwert.

Freiheit: Volle Verantwortung für den Bereich Sales & Logistik.

Wir revolutionieren die Bar-Szene: Premium-Zitrussaft aus Upcycling-Zesten. Schmeckt wie frisch gepresst, spart Müll & maximiert die Marge.

Ready-to-Scale. Du steigst nicht bei Null ein, sondern übernimmst ein bereits validiertes und prämiertes Geschäftsmodell (Start-Up Cups & Gründungsstipendium NRW).

Wir bieten signifikante Co-Founder-Anteile (Equity) an einem Startup, das ein massives Problem der Gastronomie löst:

Das Produkt: Ein nachhaltiger Zitrussaft-Ersatz aus Upcycling-Zesten (aus Bio-Pressmüll).

Der USP: Schmeckt wie frisch gepresst, ist aber monatelang haltbar und liefert 6x mehr Ertrag als herkömmliches Pressen.

Der Status: Produktentwicklung (fast) abgeschlossen, Supply Chain steht, Branding ist fertig.

Die Logistik: Smartes Bag-in-Box System spart Glasmüll und Lagerplatz.

Was wir bieten:

Volle unternehmerische Freiheit und C-Level Verantwortung (CEO, COO oder CPO).

Ein Produkt mit extrem starker Marge und klarem B2B-Nutzen (Geld- & Zeitersparnis für Bars).

Eine "de-risked" Opportunity: Die schwerste Arbeit (Produkt & Proof of Concept) ist getan. Jetzt geht es um Skalierung, Vertrieb und Operations.

Wir suchen: Macher, die nicht für ein Gehalt arbeiten, sondern für den Exit und den Aufbau einer echten Marke. Wir suchen Co-Founder für Sales/Operations, Produktion und General Management.

Challenges

Die Skalierung und finale Abschließung der Produktentwicklung

Target group

B2B - Gastronomien, Getränkegroßhändler, LEH