What you bring to the team

Hi!

Wir suchen DICH als technisch versierten Cofounder. Für uns ist wichtig, dass du:

- FullStack ein web-basiertes Produkt entwickeln kannst.
- Eine langfristige Plattformvision schon am Anfang mit berücksichtigen kannst.
- Perspektivisch ein Entwickler:innen-Team leiten kannst.
- Erfahrung im Bereich UX/UI hast.

Wir bieten dir:

- Gerechte Anteilsverteilung.
- Sweat-Equity in einer frischen Firma.
- Eine Rolle mit Purpose und Impact.
- Raum für DEINE Ideen.
You have strengths in...
  • numbers, data and logic
  • design and visuals
  • organizing and keeping stuff tidy
  • pushing and getting things done
You already have...
  • founded a company
  • exited a startup
  • worked as fulltime employee

What awaits you

Wir sind uns sicher, dass folgendes in deinen Verantwortungsbereich fällt:

- Planung der technischen Umsetzung des Produktes
- Entwicklung des MVPs
- Implementieren der Infrastruktur
- Kontinuierliche Verbesserung des Produktes

What we offer you

Wir möchten folgendes in unserer Arbeit berücksichtigen:

- Gesundheit und Verbundenheit = keine 100 Std.-Wochen
- Remote arbeiten mit monatlichen Treffen mit flexiblem Ort
- Kein unnötiges bla bla oder unnötige Strukturen
- Raum für freie Entfaltung
- Prupose- und Impact-getrieben Arbeit
- Fokus auf Freiheit und Selbstbestimmung

About our project

Wir bilden die wichtigste und nützlichste Plattform für Zukunftsgestaltung im B2B&G-Sektor.

Gemeinsam mit engagierten, kreativen und zukunftsorientierten Menschen möchten wir eine hochinnovative Zukunftsplattform aufbauen.

Wir fangen an mit einer einfachen Aufgaben: Die vorausschauende Bewältigung der Folgen des Klimawandels, aber dabei bleibt es nicht. AtmoVera bietet einen offenen Platz zur proaktiven Gestaltung positiver Zukünfte.

Challenges
- Langatmige Sales-Cycles im DACH-Raum zu überwinden
- Sichtbarkeit in einem sehr überfülltem Raum zu bekommen

Target group
Am Anfang: Immobiliensektor, Banken, Versicherungen, Kommunen.

Innsbruck
Remote/Homeoffice
Region
40h / week worktime
- salary
gleiche Anteile Shares
09 / 2025 Startdate