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* Fachliche und disziplinarische Führung von Teams sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Beobachtung und Analyse von Trends und Einflüssen zur Identifikation von Marktchancen * Ganzheitliche Entwicklung von Strategien zum zielorientierten Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen innerhalb neuer Märkte und Geschäftsfelder * Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Vermarktung und Absatzförderung inkl. des Preis- und Konditionenmanagements * Mitgestaltung von Strategien zum Aufbau und zur Erweiterung des Produktportfolios inkl. der repräsentativen Nutzenargumentation und Verhandlungsführung bei nationalen und internationalen Kunden * Koordination von Projekten im Bereich der Prozessoptimierung und -Automation sowie Steuerung interdisziplinärer Teams
Möchtest du Mitgründer oder Startup-Mitarbeiter werden?
Als Co-Founder bei Typzee wirst du nicht einfach „zweite Person im Team“ – du bist Mitgestalter, Mitverantwortlicher und treibende Kraft im Aufbau eines innovativen KI-Startups. Gemeinsam setzen wir die Vision um, digitale Content-Erstellung für Selbstständige und KMU radikal zu vereinfachen. Dein Aufgabenspektrum ist vielseitig: Du arbeitest strategisch am Geschäftsmodell und hilfst beim Aufbau nachhaltiger Vertriebskanäle. Du entwickelst Wachstumsstrategien, gestaltest Marketingkampagnen mit und optimierst unsere Online-Präsenz für maximale Sichtbarkeit. Je nach deinem Hintergrund kannst du dich auch aktiv in die Produktentwicklung einbringen oder externe Entwickler koordinieren. Zudem wirkst du mit an internen Strukturen, hilfst beim Aufbau eines kleinen Kernteams und bringst dich in Investorengespräche, Pitch-Wettbewerbe oder Kooperationen ein. Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – mit echter Verantwortung, echter Beteiligung und echtem Gestaltungsspielraum. Was es braucht: Unternehmergeist, Eigeninitiative, Leidenschaft – und den Willen, Typzee zu etwas Großem zu machen.
- Fixgehalt plus Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mentoring durch erfahrene Founder, u. a. Unicorn-Gründer & Serienunternehmer - Schneller Einstieg in echte Verantwortung – kein langes “Trainee-Programm” - Volle operative Freiheit, begleitet durch zentrale Ressourcen (Marketing, IT, HR, Finanzen) - Direkter Zugang zur Geschäftsführung der Gruppe - Möglichkeit, ein Team aufzubauen und echtes Wachstum zu gestalten - Option auf weitere Standorte oder Gewerke in der Zukunft
- Strategic Vision & Planning - Fundraising & Investor Relations - Business Development & Partnerships - Operations & Financial Oversight - Team Leadership & Culture - Leverage AI to streamline CEO tasks while critically evaluating outputs for accuracy and bias
📌 Aufgabenbereich: -Entwicklung einer starken Content-Strategie für organisches Wachstum -Erstellung von Social Media Content (Reels, Posts, Stories) -Einsatz von KI-Tools für effiziente und skalierbare Content-Produktion -Aufbau & Pflege einer aktiven Community rund um LUUP -Entwicklung von Low-Budget-Marketingmaßnahmen mit hoher Wirkung -Unterstützung bei Newsletter-Marketing & Storytelling Ziel: LUUP mit smartem, kreativem Content sichtbar machen – ganz ohne riesiges Marketingbudget.
Du hast die Möglichkeit, ein Unternehmen von Grund auf mitzuentwickeln. Hauptaufgaben werden derzeit die Unternehmensgründung, die Go-to-Market-Strategie bzw. das Rollout und die Umsetzung sein. Du kannst dir auch ein Startup vorstellen, in dem es einen CTO gibt. Alles, was übrig bleibt und was du dem CTO nicht zutraust, wird wahrscheinlich deine Aufgabe.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Validierung des Business Cases. Marktanalyse und Marktstrategien. Planung und Optimierung der Plattformfunktionen. Akquise von Nutzern und Aufbau von Partnerschaften. Entwicklung von Wachstumsstrategien und Finanzierungsmöglichkeiten.
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