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currently working on: • validating the business case and conducting expert interviews • designing & developing the MVP: open beta version ready in Q1/ 24 • preparing business plan & pitch deck for seed funding investment round
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Beide Zielgruppen auf dem Markt ansprechen und Vertrieb betreiben. Sei von Anfang an dabei ein erfolgreiches Tech-Unternehmen auf dem immensen Markt zu etablieren und zu skalieren.
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Sei dabei wie wir tausende Menschen tagtäglich dabei unterstützen, einfacher neue Kunden zu gewinnen. Sei dabei von der Idee bis zur Umsetzung. Lass uns das Unternehmen gemeinsam skalieren und tausende Menschen erreichen.

- building up a company as a co-founder - concept development and implementation of the core product - software architecture and long-term technology vision - cool person

• 🌟 Definition der technischen Vision und Umsetzung in innovative Plattformlösungen • 🛠️ Entwicklung einer vollumfänglichen Portallösung über Developer Team in Indien (oder anderen Drittländern) • 👨‍💻 Führung eines (externen) Entwicklerteams und Sicherstellung der technischen Anforderungen • 🤝 Zusammenarbeit als Mit-Gründer zur Umsetzung technischer Strategien • 🔧 Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien und Tools im Tagesgeschäft • 🚨 Überwachung der technischen Infrastruktur und Sicherheit der Plattform und der IT • 📈 Integration relevanter Trends und Best Practices

Wir sind Leon und Retish und wir haben eine großartige Idee für eine App, die wir gerne umsetzen würden. Wir sind beide leidenschaftliche Visionäre und möchten diese Idee zur Realität werden lassen. Unsere App PartyPal hat das Potenzial, das Leben vieler Menschen zu verbessern und die Party-Welt ein Stückchen besser, einfacher und sicherer zu machen. Um diese Vision zu verwirklichen, suchen wir nach einem talentierten Programmierer, der sich unserer Mission anschließen und Teil dieses aufregenden Projekts werden möchte. Wenn du Interesse daran hast, mehr über unsere Idee zu erfahren und gemeinsam mit uns daran zu arbeiten, dann würden wir uns sehr freuen, von dir zu hören. Bitte zögere nicht, uns zu kontaktieren, wenn du weitere Informationen benötigst oder dich einfach nur austauschen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören:) Beste Grüße, Retish und Leon

>Entwicklung der App-Grundlage: Aufbau einer robusten und erweiterbaren Basis für die mobile Anwendung, die auf verschiedenen Geräten und Betriebssystemen stabil läuft. >Integration über Schnittstellen: Implementierung der Anbindung an vorgegebene Schnittstellen, um Zugriff auf spezifische Funktionen und Daten unseres Systems zu ermöglichen. Die technischen Details und Spezifikationen dieser Schnittstellen werden Ihnen im Laufe des Projekts zur Verfügung gestellt. >Zusammenarbeit mit Design- und UX-Team: Enges Arbeiten mit unserem internen Team zur Sicherstellung, dass die App gemäß den vorgegebenen Design- und UX-Richtlinien entwickelt wird. Sie erhalten vollständige UI/UX-Designs und Spezifikationen, die in der App umgesetzt werden sollen. >Qualitätssicherung und Testing: Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität, Leistung und Stabilität der App über verschiedene Geräte und Betriebssysteme hinweg. >Dokumentation und Reporting: Bereitstellung von technischer Dokumentation der entwickelten Lösungen und regelmäßige Updates über den Fortschritt des Projekts.

Your tasks will include enhancing the user interface and providing design support to attract investors. You'll also be responsible for creating a video mockup to showcase functionalities transparently and attractively.

Unlimited creation of a unique recruiting platform

Als CTO werden Sie die technologische Richtung unseres Startups maßgeblich mitgestalten und die Entwicklung des Produktportfolios leiten. Ihre Aufgaben umfassen die Einführung neuer Technologien und Programmiersprachen, die Gewährleistung einer schnellen und effizienten Einarbeitung in diese und die Erstellung und Implementierung robuster Softwarelösungen. Sie werden eng mit dem Gründerteam zusammenarbeiten und einen wesentlichen Beitrag zur Schaffung einer agilen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur leisten.

Breit angelegte Rolle mit allen Themen rund um HR und People&Culture Aufbau & Etablierung neuer Prozesse und Abläufe Skalierbarkeit des Unternehmens herstellen
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