Chief Sales Officer // CSO (Co - CEO) gesucht für Markteroberung betriebliche Gesundheit & eHealth

>> Dein Profil

Du musst nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllen – aber du erkennst dich in folgendem wieder:

Background & Erfahrung

- Mehrjährige Berufserfahrung im Scale-up-, Startup- oder Beratungsumfeld
- Idealerweise erste Gründungs- oder C-/VP-/Direktor:innen-Führungserfahrung
- Du kennst den Markt der betrieblichen Gesundheit, Mental-Health- oder EAP-Angebote
oder aus einer strategischen Unternehmensberatung, in der du bereits mit HR, Gesundheit oder Organisationsentwicklung gearbeitet hast.
- Starkes Verständnis für B2B-SaaS / Service-Geschäftsmodelle und wiederkehrende Umsätze

Sales & Growth Mindset

- Erste Erfolge im Aufbau von Vertriebsteams oder in der Skalierung von B2B-Umsätzen
- Du fühlst dich wohl in Pitches auf C-Level, verhandelst souverän und hast Freude am Closing
- Stark analytisch, aber gleichzeitig hands-on – du denkst in Funnels, KPIs und CAC/LTV, packst aber auch selbst zum Hörer oder in den Call

Persönlichkeit

- Du willst unternehmerisch gestalten, Verantwortung übernehmen und langfristig mitbauen – nicht nur „verwalten“
- Du hast einen hohen Bezug zu Themen wie mentale Gesundheit, Prävention und moderne Arbeitswelten
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und kannst Menschen hinter einer Vision versammeln
Deutsch verhandlungssicher, Englisch professionell

• Vertrieb
• Sales
• Führungskraft
• CSO
• B2B
• B2B Sales Erfahrung

Du bist gut mit...

• Netzwerken und Geschäftsbeziehungen
• Dinge vorantreiben und erledigen

Du hast bereits...

• als Vollzeitbeschäftigter gearbeitet
• Vollzeitbeschäftigte geführt

>> Deine Rolle

Als Co-CEO // CSO (m/w/d) mit klarem Fokus auf Vertrieb & skalierendes Wachstum führst du das Unternehmen gemeinsam mit dem Gründer auf die nächste Entwicklungsstufe, verantwortest du die kommerzielle Skalierung unserer Leistungen im Bereich betriebliche Gesundheit, baust du unsere Position als führenden Anbieter in der B2B-Mitarbeitergesundheit weiter aus und entwickelst du zusammen mit einem internen Expertenteam neue, tragfähige Geschäftsmodelle.

Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe für den Gründer – in Strategie, Struktur und Kultur – mit einem besonderen Schwerpunkt auf Go-to-Market, Sales, Customer Success und Business Development.

>> Deine Aufgaben

Strategie & Wachstum

- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Wachstumsstrategie für DACH
- Ausbau unseres Footprints bei Mittelständlern und Großunternehmen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health & Corporate Health
- Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente, Partner:innen und Vertriebskanäle

Vertrieb & Business Development

- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Sales- & Account-Teams
- Verantwortung für den gesamten B2B-Sales-Funnel: von Lead-Gen über Pitch und Angebot bis zu Verhandlung & Closing
- Gestaltung von Pricing- & Paketstrategien, um wiederkehrende Umsätze und hohe Retention sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit HR- und BGM-Entscheider:innen auf Kund:innenseite (CHRO, People & Culture, BGM, Betriebsrat)

Produkt, Angebot & neue Geschäftsmodelle

- Gemeinsame Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios (digitale Beratung, Facharztservice, Präventions- & Interventionsangebote) mit dem internen Expertenteam
- Validierung und Aufbau neuer Geschäftsmodelle (z. B. neue digitale Services, Plattform-Features, Partnerschaften)
- Übersetzen von Markt- und Kund:innenfeedback in klare Anforderungen an Produkt, Operations und Marketing

>> Was wir dir bieten

- Co-CEO-Rolle mit echter Gestaltungsmacht gemeinsam mit dem Gründer
- Option auf Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Attraktives, der Rolle entsprechendes Gehaltspaket inklusive variabler, wachstumsorientierter Komponenten
- Standort Köln mit moderner Office-Umgebung in zentraler Lage sowie hybrides Arbeiten (Remote-Option)
- Ein interdisziplinäres, werteorientiertes Team mit Expert:innen aus Psychologie, Medizin, Sozialarbeit und Gesundheitsmanagement
- Ein Umfeld, in dem du sowohl strategisch denkst als auch operativ wirksam bist

Die Chance, ein bereits etabliertes, stark wachsendes Unternehmen in der betrieblichen Gesundheit auf das nächste Level zu führen – mit direktem Impact auf die Gesundheit tausender Mitarbeitender

>> So geht’s weiter

Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?

Dann sende uns deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben genügt) sowie ein paar kurze Stichpunkte zu
deinen größten Erfolgen im Bereich Vertrieb / Wachstum, deinen Berührungspunkten mit betrieblicher Gesundheit / Mental Health und warum du dir genau diese Co-CEO-Rolle wünschst.

Wir melden uns zeitnah bei dir und tauschen uns in einem ersten Gespräch mit dir über Vision, Rolle und gemeinsame Ziele aus.

Gemeinsam Brücken für eine gesündere Zukunft bauen - mit Herz, Verstand & Innovation.

Sofortige Entlastung für Ihre Mitarbeitenden

Wir reduzieren die Ausfallzeiten und stärken die Gesundheit in Ihrem Unternehmen. Mit doQtor kommt Ihr Team in kürzester Zeit zum Facharzt oder erhält psychische Betreuung dann, wenn sie gebraucht wird – und nicht erst in Monaten. Für eine starke Performance am Arbeitsplatz und eine gesunde Unternehmenskultur.

Wir haben verstanden, dass die Gesundheit entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist. Deshalb bieten wir eine umfassende, professionelle und anonyme Unterstützung, die sowohl akut als auch präventiv wirkt.

Herausforderungen

Wir haben verstanden, dass die Gesundheit entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist. Deshalb bieten wir eine umfassende, professionelle und anonyme Unterstützung, die sowohl akut als auch präventiv wirkt.

Der Markt der betrieblichen Gesundheit ist so attraktiv wie nie. In den nächsten zwei bis drei Jahren wird er unter den besten Anbietern aufgeteilt. Wir zählen uns dazu und wollen große Marktanteile erobern. Dafür brauchen wir eine Sales - erfahrenen Führungskraft die uns mit Struktur und Dynamik zum Erfolg führt.

Zielgruppe

Wir fokussieren uns auf den deutschen Mittelstand, gern in "angestaubten" Branchen, wie Bau oder Produktion. Wir "können Familienunternehmen" und sprechen die Sprache der konservativen Unternehmensleitungen. Darüber hinaus sind wir auch für große Unternehmen, wie Apollo - Optik oder NIKON verlässlicher Partner.