Das bringst du mit

- Deep AI/ML practice: data lifecycle, training/serving, evaluation,
- RAG/prompting, governance (GDPR), fine-tuning
- Proven experience with scalable backends (APIs, data architecture, cloud cost discipline)
- 8+ years of software engineering/technical leadership in startups/scale-ups
- Strong communication and mentoring skills
- End-to-end data tracking
- Clear system/data architecture for LLM features, marketplace, social network
- Tech stack: Superbase, TypeScript
Du bist gut mit...
  • Netzwerken und Geschäftsbeziehungen
  • Zahlen, Daten und Logik
  • Dinge vorantreiben und erledigen
  • Strukturen und strategischem Denken
Du hast bereits...
  • ein Unternehmen gegründet

Das erwartet Dich

Scope of responsibilities
- Technical sparring for the CTO: architecture reviews, prioritization, risk/impact assessment
- AI/ML enablement: model selection, feature pipelines, model registry, monitoring/drift
- Backend: security, database

Infra
- Product/Discovery: hypotheses, metrics, experiments, MVP scope
- Team enablement: mentoring, interview loops, knowledge management

Das bieten wir

- Equity participation (ESOP/VSOP); optional cash + equity mix 5%
- Option for an active, hands-on role with the possibility to increase (allocation/equity)
- Technical co-founder mentoring
- Remote-first, flexible scheduling of 1–2 hours/week, DE or EN

Über unser Startup/Projekt

Empower the next generation to build, create, and launch

Journex ist eine mobile‑first, gamifizierte SaaS‑Plattform, die junge Gründer (14–24) via AI‑Personalisierung, strukturierten Zielen und Social Accountability Schritt für Schritt von der Idee zum Live‑Projekt führt – verpackt in ein süchtig machendes „Level‑Up“‑Erlebnis.

Herausforderungen
Aufbau einer aktiven Community
Zielgerichtetes Social‑Media‑Marketing
Entwicklung eines skalierbaren Backends
Implementierung fortgeschrittenerAI/ML‑Funktionen
Strategisches Fundraising
Planung und Umsetzung der Go‑to‑Market‑Strategie
Professioneller Launch der App

Zielgruppe
Junge, extrinsisch motiviert Wannbepreneurs im Alter von 14–24, die die Gründerwelt einstiegen, und ihr Gründerreise auf das nächste level mit konkreten Projekten oder Micro‑Businesses heben wollen

Köln
Remote/Homeoffice
Region
2h / Woche Arbeitszeit
Equity-based until funding Gehalt
5% Anteile
09 / 2025 Startdatum