CMO gesucht für HR-Tech Startup

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
Studium an einer renommierten Wirtschaftshochschule von Vorteil.

• Lead Management
• Marketing B2B

- Anteile
- Ein spannendes Aufgabenfeld
- Ein junges und motiviertes Team
- Eine einmalige Chance im neuen Marktsegment Quick-Recruitment
- Remote Arbeit

Die Hauptaufgaben in der Position sind B2B Neukundengewinnung, B2B und B2C Marken Entwicklung, Content Management, und Business Development.
Darüber hinaus freuen wir uns auf Beteiligung an Produktentwicklung, und Investor Relations. AI HR-Tech, Recruitment, HRO, HR Consulting

Wir wollen der bevorzugte Anbieter für HR-Software, und Dienstleistungen in unseren Zielmärkten werden.

Herausforderungen

Neukundengewinnung, Brand Building

Zielgruppe

Arbeitgeber, Jobsuchende, Personalagenturen