CSO gesucht für Digitales Headhunting

Aufbau der Vertirebsaktivitäten unserer Whitelabel-Lösungen, sowie eines Sales-Teams.

• Vertriebsgeschick
• Vertriebsaufbau
• Hungrig
• Zielorientiert

Überwiegend aus egoistischen Gründen:
junges gut gelauntes Team
moderner und zentraler Arbeitsplatz
interessantes Geschäftskonzept
attraktive leistungsgerechte Entlohnung
enormes Entwicklungspotential

KandidaInnen: Den schnellsten und nachhaltigsten Weg zu deinem Traumarbeitgeber! Bald auch als App!
Unternehmen: Effiziente Recruitinglösungen auf unserem TÜV-geprüften Jobportal oder in Form unserer Whitelabelprdukte.
Mitarbeiter: Interessante und enorm entwicklungsfähige Positionen in aufstrebendem Startup.
Investoren: Unternehmensanteile gegen monetäre und infrastrukturelle/Netzwerk Investition.

Flächendeckende Einführung des Job-Datings. Optimierung des Suchprozesses von Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf Basis eines psychologisierten Matching-Algorithmus.

Anforderungs- und Potentialanalyse für Unternehmen und Bewerber.

Herausforderungen

Funktionen der Website erweitern, optimieren und auf Basis des Nutzerfeedbacks an identifizierten Need anpassen. Breite Masse mit dem Nutzen des Matchings ansprechen.

Zielgruppe

Zielgruppe A: Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen.
Zielgruppe B: Potentielle Bewerber, die eine passende Arbeitsumgebung suchen.