Frontend Developer gesucht für Tinder-Killer in Berlin | Mitgründer:in werden

Das bringst du mit

Frontend-Development: HTML5 + Angluar JS + Javascript/Ecma + CSS3
Du entwickelt gegen eine mehr oder weniger fertige modulare Backend API - mit Unterstützung unseres Hauptentwicklers. Die App ist zu 99% html. Der native-app code ist minimal und fällt nicht in den Aufgabenbereich. Kenntnisse schaden hier aber nicht..

Deine Fähigkeiten

Das erwartet Dich

Weil sich Dir mit überschaubarem Einsatz/Risiko eine grosse Chance bietet (Produkt kurz vor Alpha und nicht erst eine vage Idee)

Das bieten wir

Signifikante Anteile am Unternehmen + flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich)

Über unser Startup/Projekt

Warum unsere Datingapp besser funktioniert als alle anderen? Wir haben zugehört - den Frauen.. Das Ergebnis wird Tinder nicht gefallen...

Eine "next-generation-dating-app", die die wichtigsten Probleme heutiger Datingapps löst.

Herausforderungen

1) Alpha fertigstellen - done!
2) Friendly user testing - done!
3) Betatest - in progress
4) Market Test - open
5) Improve and Go-Love - open

Zielgruppe

Initiale Kern-ZG: Studenten, Young professionals im urbanen Raum, 18-29, m/w
Erweiterte ZG in der Growthphase: 18-35, leicht überdurchschnittliche Bildung/Einkommen, kulturell interessiert.

Anbieter

FUSE Dating

Warum unsere Datingapp besser funktioniert als alle anderen? Wir haben zugehört - den Frauen.. Das Ergebnis wird Tinder nicht gefallen...

Berlin, DE

Mitgründer:in im Bereich Tech gesucht als Entwickler:in (Frontend)

Berlin Region

KA Gehalt

KA Anteile

ab sofort Startdatum

Build websites
without code!

Ihre Anzeige hier? Sprechen Sie uns an.

Weitere Startup-Jobs

Diese Stellenausschreibungen könnten auch interessant für Dich sein!!

Nextcoder Softwareentwicklung UG

CPO gesucht für New venture developed with N3XTOCDER aiming to disrupt the value chains of the clothing industry

Digitalization of an very traditional billion dollar industry for better transparency in the supply chain management in the clothing industry

Berlin

Shopify-Manager gesucht für Pflege und Setup der Shops

Mannheim

B2B Sales Platform

CTO gesucht für B2B Sales Platform

Online Vertriebskanal von Start UPs und Softwareanbieter für etablierte Unternehmen werden Vergleichsportal für B2B Lösungen

Mannheim

Ein Service von founderio.com
- Das Startup Netzwerk -

Firma

Info

Support

Englisch Deutsch Französisch Spanisch Italienisch Portugiesisch Niederländisch

© founderio.com 2024. All rights reserved.

Wenn Sie unsere Websites, Dienste oder Tools besuchen oder mit ihnen interagieren, können wir oder unsere bevollmächtigten Dienstanbieter Cookies zum Speichern von Informationen verwenden, um Ihnen ein besseres, schnelleres und sichereres Erlebnis zu bieten, sowie für Marketingzwecke.

Startup Jobs - Startup Praktikum - Cofounder

Founderio ist die größte Job-Plattform für Startup Jobs in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Stellenanzeigen-Portal sind wir spezialisiert auf die Startup Jobvermittlung für Startup-Gründer, Startup Mitarbeiter, Jobsuchende, Programmierer, Designer, Marketing Manager, Sales Manager, Vertriebsexperten und Business Developer. Tausende schnell wachsende Startups und Scaleups suchen über das Startup-Jobboard nach neuen Startup-Mitarbeitern, Startup-Praktikanten, Startup Werkstudenten oder Startup Cofoundern. Viele junge Startup Unternehmen bieten Remote Work Jobs und Home Office Jobs für ihre Mitgründerinnen an. Die drei meist gesuchten Kategorien sind Startup Jobs, Startup Mitarbeiter und Startup Mitgründer. Gründer suchen weitere Co-founder, die ihr Gründerteam vervollständigen. Startup-Unterstützer präsentieren neue Startup-Angebote und informieren über Startup-Challenges oder Startup-Events in Deiner Nähe. Die 10 wichtigsten Städte für Startups in Deutschland sind Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Stuttgart, Köln, Aachen, Dortmund, Hannover und Karlsruhe. In diesen Regionen werden über 80 Prozent aller Startups in Deutschland gegründet. Dementsprechend viele Gründer suchen Cofounder in diesen Städten. Außerdem werden hier die meisten Mitarbeiter für Startups gesucht. Das Who-is-Who der internationalen Startup- und Gründerszene nutzt das Startup-Jobboard, um Menschen für ihre Geschäftsidee zu begeistern. Ein Unternehmen zu gründen ist eine ganz besondere Herausforderung, denn es gilt viel zu beachten, damit das Gründungsvorhaben langfristig erfolgreich ist. Der überwiegende Teil der Startups schafft es nicht, die ersten Jahre zu überstehen. Die Startupszene in Deutschland hat sich in den letzten Jahren jedoch immer mehr professionalisiert. Das führt dazu, dass immer mehr erfolgreiche Startups in den Markt eintreten. Aber nicht nur das Gründerteam ist wichtig für den Erfolg eines Startups, sondern insbesondere die ersten unternehmerischen Startup-Mitarbeiter. Für ein Startup zu arbeiten ist eine besondere berufliche Herausforderung. Es gilt schneller, effektiver und zielgerichteter zu arbeiten, als in einem etablierten Unternehmen. Entscheidungen haben größere Auswirkungen auf den Geschäftserfolg. Ein hohes Maß an Verantwortung ist Grundvoraussetzung für einen Job im Startup. Für viele macht dies auch den Reiz aus für ein Startup zu arbeiten. Viele junge Unternehmen suchen in allen erdenklichen Arbeitsfeldern nach neuen Startup-Mitarbeiterinnen. Ob im Bereich Startup Marketing Jobs, im Bereich Startup Produktmanagement Jobs, in der Richtung Startup Software-Development Jobs, Startup Sales Jobs oder im Arbeitsfeld Startup Business-Development Jobs.

Startup Jobs

Tausende Menschen arbeiten in Deutschland, der Schweiz und in Österreich für Startups. Experten schätzen die Zahl der Startup-Mitarbeiter alleine in Deutschland auf circa 60.000 Arbeitnehmer:innen und 10.000 Gründer:innen. Im Durschnitt stellt jedes Startup 20 Mitarbeiter ein. Der deutsche Startup-Monitor erhält Daten aufgrund von Unternehmens-Befragungen und basiert auf den Aussagen von mehr als 1.500 Startups, mehr als 3.500 Gründern und mehr als 17.700 Mitarbeitern, insofern scheint die Zahl von 60.000 Menschen, die in Startups arbeiten, durchaus plausibel. Der größte Unterschied zwischen dem Arbeiten in einem etablierten Unternehmen und einem Startup ist Mission eigenverantwortlich und selbstbestimmt Innovationen und damit Impact zu schaffen sowie ein funktionierendes Geschäftsmodell zum Laufen zu bringen. Etwas Neues zu bauen, etablierte Märkte zu disrupzieren und dabei die Welt zu verändern. Aus diesem Grund ist das Arbeiten in einem Startup für viele Arbeitnehmer und Cofounder überaus attraktiv.

Startup Praktikum

Ein Praktikum ist zwar oftmals lästige Pflicht im eigenen Studiengang, es hilft aber auch bei der Berufsorientierung und dabei in richtige Unternehmen und die Wirtschaft im Allgemeinen hineinzuschauen. Wo könnte dies besser gelingen, als in einem jungen Startup Unternehmen, mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit? Aus diesem Grund zieht es jedes Jahr tausende Studenten und Studentinnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz in die Startup Städte Berlin, München und Hamburg, um Startup-Luft zu schnuppern. So nah und so direkt ist man bei etablierten Unternehmen selten am Kunden, am Produkt oder am Geschäftsmodell dran. Interessiert sich ein Student oder eine Studentin für ein längeres Praktikum im Startup, kann er oder sie als Praktikant/in nicht selten eigenständig ganze Projekte betreuen - ein goßes Plus für Erfahrung und den eigenen Lebenslauf. Startups freuen sich über junge motivierte Nachwuchstalente und heißen Praktikanten und Praktikantinnen gerne willkommen. Wenn du also auf der Suche nach einer Praktikantenstelle bist, dann schaue nicht nur nach einem Praktikum bei etablierten Unternehmen, sondern suche auf jeden Fall auch nach grade erst gegründeten Startups in deiner Region.

Startup Mitgründer finden

Am Anfang steht zwar die Geschäftsidee, doch schon im nächsten Augenblick braucht der oder die Ideengeber/in ein schlagkräftiges Gründerteam. Und hier entscheidet sich oftmals bereits das Schicksal der Unternehmensgründung. Erfolg und Misserfolg einer Startup Idee hängen maßgeblich von den Gründerinnen und Gründern ab. Bringt das Team nicht die richtigen Fähigkeiten, Vorerahrungen oder Charaktereigenschaften mit, sinken die Chancen für die Gründung eines erfolgreichen Startups. Zwar gibt es auch Solo-Gründer und Solo-Gründerinnen, aber Studien zeigen deutlich, dass divers aufgestellte Startup Teams besser im Markt performen. Es stellt sich also die Frage wie Du als Gründer oder Gründerin mit einer Startup Idee zum Aufbau eines Gründerteams kommst? Du kannst sowohl auf Cofounder-Matching Veranstaltungen in Deiner Region als auch auf große Startup Events gehen und dort persönlich netzwerken. Online kannst Du Deine Suche nach Mitgründern über Plattformen wie diese hier unterstützen. Denn genau das ist unsere Mission bei founderio: wir helfen Dir Deine Cofounder zu finden. Wenn Du noch weitere Gründer suchst oder eine Gründerposition unbesetzt ist, dann kannst du hier tausende Gründungsinteressierte in Deiner Region oder Remote erreichen, indem Du eine Anzeige bei uns einstellst. Vielleicht ist ja auch dein Mitgründer oder Deine Mitgründerin dabei?