Open positions

Leadership: Du kannst Teams motivieren und Konflikte lösen.
Strategie: Du denkst groß (Skalierung, LEH-Listung in der Zukunft).
Kaufmännisch: Du hast BWL-Grundwissen und verstehst Zahlen.
Drive: Du willst Gründer sein und brennst dafür, eine Marke aufzubauen.
Hustle-Mode: Du hast keine Angst vor Kaltakquise und liebst den direkten Kundenkontakt.
Netzwerk: Bestenfalls Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder Getränkeindustrie.
Mindset: Du suchst keinen 9-to-5 Job, sondern willst unternehmerisch etwas aufbauen.
Führerschein: Du musst mobil sein, um Kunden zu besuchen.
Background: Erfahrung in Lebensmitteltechnologie, Brauwesen, Koch oder vergleichbares Handwerk.
Hands-on: Du packst gerne an. Produktion heißt bei uns auch körperliche Arbeit und Maschinenbedienung.
Struktur: Du behältst auch im Chaos den Überblick über Bestände und Chargen.
Hygiene: Du weißt, wie man lebensmittelsicher arbeitet.