Innovation im Bereich Unternehmensnachfolge zur Demokratisierung des Zugangs für Nachfolge-Kandidaten
Achievements
Team
Prototype
Users
Partners
Revenue
Investors
What we offer
Unternehmerische Beteiligung in der Funktion als CTO
Target group
Jeder der sich vorstellen kann Unternehmer/In zu sein, heute - morgen - irgendwann, alleine oder zusammen mit anderen, unabhängig von Branche, Berufserfahrung und Finanzierungsfähigkeit.
Challenges
Fertigstellung des MVP zur Erbringung des Proof of Concept; Skalierung der Anzahl registrierter User; Finanzierungsrunde für Marketing Rollout; Permanente technische Weiterentwicklung
Our Story
Durch die demografische Entwicklung stehen immer mehr Nachfolge-Unternehmen immer weniger Nachfolge-Kandidaten gegenüber. Dieses Nachfolge-Problem betrifft nicht nur die Unternehmen, es betrifft unsere gesamte Gesellschaft. Andererseits bieten sich für aufgeschlossene Menschen nie dagewesene berufliche Möglichkeiten außerhalb eines Angestelltenverhältnisses. Das Problem für Interessierte sind jedoch hohe Einstiegshürden und viele Hindernisse. Die innovative Lösung von ENTRX richtet sich daher ganz gezielt an alle echten und potenziellen Nachfolge-Kandidaten und vereint die Funktionalitäten einer Dating-App mit der eines Job-Portals im Kontext der Unternehmensnachfolge. Damit vermittelt ENTRX einfachen Zugang zum Nachfolgemarkt um diesen zu demokratisieren.
Das Nachfolgeproblem einfach anders gedacht!
Das Nachfolgeproblem einfach anders gedacht!
