• Du verfügst über einen Bachelorabschluss (FH) im
Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich, idealerweise
mit Schwerpunkt im klinischen Bereich oder im Spitalumfeld
• Du hast Weiterbildungen oder Spezialisierungen absolviert, die
deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten ergänzen
• Du bringst Erfahrung aus dem klinischen Umfeld oder einem Spital
mit und kennst die Arbeitsabläufe sowie die Anforderungen der
Gesundheitsbranche aus erster Hand
• Du hast idealerweise hast du bereits Erfahrung in der
Personalrekrutierung oder im Human Resources Management gesammelt und möchtest diese einbringen
• Du besitzt Führungsqualitäten und kannst ein motiviertes Team erfolgreich leiten
• Du bist kommunikationsstark und kannst effektiv Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufbauen und pflegen
• Du bist entscheidungsfreudig, innovativ und kannst unternehmerische Chancen erkennen und nutzen