Hinweis: Es ist sehr wichtig, dass Sie gut Deutsch sprechen und verstehen, obwohl die Kommunikation in unserem Unternehmen auf Englisch stattfindet.

Während wir die spannende Reise des Aufbaus von Cultry navigieren, erreichen wir eine entscheidende Phase, in der strategische Führung und visionäre Ausrichtung für unser nächstes Wachstumsniveau entscheidend sind. Bei unserer Suche nach einem CEO suchen wir nicht nur nach einem Leader, sondern nach einem Partner, der unsere Leidenschaft, Vision und Hingabe teilt, um einen signifikanten Einfluss auf den Markt zu machen.

Was wir hoffen, dass Sie ins Team bringen:

1. Visionäre Führung: Die Fähigkeit, über den Horizont hinauszuschauen und Cultry durch seine Wachstumsphasen zu leiten, mit dem Setzen von ambitionierten, aber erreichbaren Zielen.

2. Strategische Einsicht: Ein tiefes Verständnis unserer Branche und die Agilität, Strategien zu ändern oder anzupassen, wenn sich der Markt entwickelt. Ihre Erfahrung wäre von unschätzbarem Wert, um unsere strategischen Entscheidungen zu lenken.

3. Operative Exzellenz: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der operativen Führung, mit der Fähigkeit, unsere Prozesse für Effizienz und Skalierbarkeit zu optimieren. Ihr Gespür für die Balance zwischen Innovation und Praktikabilität könnte der Schlüssel zu unserem anhaltenden Wachstum sein.

4. Kulturelle Passung: Eine Übereinstimmung mit unseren Kernwerten und unserer Kultur. Wir glauben, dass die Einheit in der Vielfalt unseres Teams unsere Stärke ist, und das Haben eines Leaders, der Inklusivität, Respekt und Zusammenarbeit fördert, ist von größter Bedeutung.

5. Fundraising und Networking: Mit Plänen zur Expansion und Skalierung sind Ihre Expertise und Verbindungen beim Sichern von Finanzierungen und dem Aufbau strategischer Partnerschaften entscheidend, notwendig und sehr wichtig. Ihre Fähigkeit, unsere Vision gegenüber Investoren und Partnern zu kommunizieren, wird unseren Weg nach vorne befeuern.

6. Team-Entwicklung: Ein Engagement für die Talentförderung und das Schaffen einer Lernumgebung. Ihre Führung sollte unser Team inspirieren, zu wachsen, zu innovieren und die eigenen Erwartungen zu übertreffen.

7. Kundenorientierter Ansatz: Ein unerschütterlicher Fokus darauf, unseren Kunden Wert zu liefern. Ihre Erfahrung im Verständnis und in der Antizipation von Kundenbedürfnissen wird sicherstellen, dass wir weiterhin überzeugende Lösungen anbieten.

1. Sprachkenntnisse: Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Gutes Verständnis und kommunikative Kompetenz in Englisch sind ebenfalls erforderlich, um sich in unser vielfältiges Team und unsere Kundenbasis zu integrieren.

2. Verkaufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Verkaufsbereich mit einem Talent für überzeugende und effektive Kommunikation. Erfahrung im Lebensmittel-, Einzelhandel- oder E-Commerce-Sektor ist ein Plus.

3. Kulturelle Sensibilität: Verständnis und Wertschätzung für diverse Kulturen, was für die Interaktion mit verschiedenen Ladenbesitzern und das Verstehen ihrer einzigartigen Wertversprechen entscheidend ist.

4. Eigeninitiative: Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und proaktiv Verkaufsleads zu identifizieren und zu verfolgen.

5. Verhandlungsgeschick: Starke Verhandlungsfähigkeiten, um die bestmöglichen Vereinbarungen für unsere Plattform und die Geschäfte, mit denen wir zusammenarbeiten, zu sichern.

6. Technikaffinität: Sicherer Umgang mit mobilen und Webanwendungen, da Sie unsere Plattform potenziellen Geschäftspartnern demonstrieren werden.