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Mirja
20 Jahre Erfahrung im HR. 15 jährige Erfahrung im internationalen HR Bereich HR, change Management, cultural change und leadership und coaching. Awareness über den Wandel in Unternehmen bezüglich Kultur, Führung und Wertewandel in Unternehmen. Coachingausbildung, Führungserfahrung in internationalen unternehmen.
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