Wir sichern unser Ausbildungssystem mitten im demographischen Wandel, indem wir genügend Fachkräfte für unsere Zukunft ausbilden = Perspektiven für alle Seiten

Errungenschaften

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Unser Angebot

Wir bieten mittelständischen Unternehmen und Handwerksbetrieben an, einfach und unkompliziert ihre zukünftigen Azubis oder dual Studierenden im Ausland kennenzulernen und den Zuwanderungsprozess zu begleiten.

Zielgruppe

Mittelständische Betriebe, die bisher noch keinen Zugang zu intern. Azubis und Dualis haben. Auf der anderen Seite stehen weltweite Sprachschulen, die ihren nun B2-Sprechende Absolventen den Zugang nach Deutschland schaffen wollen.

Herausforderungen

Aktuell fehlt mir der alleinige Fokus auf dies Projekt und würde gern einen zusätzlichen Gründer*in mit reinholen.

Unsere Story

Wir haben nun seit 4 Jahren mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen hier das intern. Recruiting unter dem Namen aufgebaut. Durch die aktuelle Wirtschaftssituation sinkt momentan das Interesse an intern. Bewerbern. Jetzt nehmen wir mit dem Fokus auf Dualis und Azubis das mittel- und langfristigen Probleme der fehlenden Fachkräfte auf, denn die Demographie wird in den nächsten 10 Jahren unerbittlich in Europa zuschlagen. Jetzt wollen wir diese Plattform in den nächsten 2-3 Jahren aufbauen, um dann in Zeiten des dann hoffentlichen Wirtschaftswachstum hier zur Nr.1 bei der intern. Azubigewinnung zu werden. Denn der Mangel an verfügbaren jungen Menschen zeigt sich bereits heute in der Gastronomie und in der Pflege. Hier gibt es bereits einige erfolgreiche Vermittler weltweit tätig. Aber das betrifft auch alle anderen Branchen und wird hier gerade im Mittelstand und im Handwerk existenziell wichtig werden.