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Leadership Programme und Austrian Dual Apprentice Programs in China (aktuell)! Wir werden das Projekt 2017 auch in den USA einführen.

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Unsere Story
BILDUNG FÜR ALLE! EIN LEBEN FÜR'S VERSTEHEN!.... DER MENSCH HAT 5 MOTIVATIONSTREIBER, DIE IHN DAHIN FÜHREN WO ER HIN WILL:
1. Der Trieb zu besitzen
Güter steigern unser Wohlbefinden, Geld, Nahrung, Kleidung, Wohnen, Reisen, Unterhaltung, soz. Status, Beförderung, größeres Büro, besserer Posten, Führung, wir vergleichen gern, mit dem was andere besitzen. Das erklärt warum Menschen nicht nur das eigene Einkommen interessiert!
2. Trieb sich zu binden
Menschen wollen ihr Bindungsbedürfnis in Gruppen stillen, Organisationen, Verbände, Nationen. Ist dieser Trieb erfüllt, geht er mit starken Emotionen einher, Liebe Fürsorge ungestillt fühlen wir Einsamkeit und Desorientiertheit. In Unternehmen sorgt dieser Trieb für Motivation, wenn der Mitarbeiter stolz ist Teil des Unternehmens zu sein, bei Nichterfüllung entsteht Unlust in der Arbeitsmoral oder es fällt einem schwer die Abteilung zu wechseln
3. Trieb zu die Welt zu verstehen...(DIES IST IN DEM FALLE UNSER ANSATZ!)
Wir wollen die Welt verstehen, in Theorien und Begründungen entwickeln, wir sind frustriert wenn Dinge keinen Sinn ergeben, und sind hochmotiviert, wenn darum geht Antworten zu finden, einen Sinnvollen Beitrag im Unternehmen zu leisten, Job soll zur Entfaltung beitragen, wir sind demoralisiert, wenn der Job monoton ist und nichts bewirkt
4. Der Trieb sich zu verteidigen
Liegt in der Natur, Kampf-Flucht-Reaktion, wie bei den Tieren! Äußert sich auch im Gerechtigkeitssinn, klare Ziele und Absichten zu verfolgen, Gedanken und Meinungen frei zu äußern, dies schafft Vertrauen und Sicherheit, wenn nicht erfüllt, Angst und Verbitterung!
Erklärt auch warum Menschen sich vor Veränderungen fürchten.
Keiner der Triebe kann sich ersetzen. Es gibt auch keine Hierarchie!
5. Der Sexualtrieb
Wir sind inzwischen zivilisierte Wesen, aber dennoch ist dieser Trieb ein tiefes inneres Bedürfnis des Menschen.
....mehr können wir gerne persönlich vortragen:)))
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