Beschreibung

Die Venture Nights richten sich an Start-ups und junge Unternehmen mit Venture Capital Ambitionen. Erfahrene Rechtsanwälte von P+P Pöllath + Partners vermitteln alles, was man in rechtlicher Hinsicht wissen muss, um mit Business Angels, VCs oder anderen Investoren auf Augenhöhe die Bedingungen eines Investments zu verhandeln. Sie erfahren auch, wie Sie das Unternehmen auf eine Due Diligence vorbereiten, um es dem potentiellen Investor optimal zu präsentieren.

Wir veranstalten die Venture Nights in Berlin, München und Frankfurt. Der Inhalt teilt sich in sechs Module auf, die jeweils von 18:00 bis 21:00 Uhr in den Kanzleiräumen von P+P Pöllath + Partners stattfinden. Der Ticketpreis beträgt je Modul EUR 25,- zzgl. MwSt., bei Buchung aller sechs Abende insgesamt EUR 125,- zzgl. MwSt. Weitere Informationen zu unseren Veranstaltungen finden Sie unter: www.venturenights.de. Bei Fragen zum fachlichen Programm stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie.

Ihr/e

Christine Funk | P+P Frankfurt | christine.funk@pplaw.com

Dr. Sebastian Gerlinger | P+P München | sebastian.gerlinger@pplaw.com

Eva-Juliane Stark | P+P Berlin | eva-juliane.stark@pplaw.com

Termine jeweils von 18:00 - 21:00 Uhr:
Mo, 08.10.2018: VC-Verträge I
Di, 09.10.2018: VC-Verträge II
Mo, 15.10.2018: IP/IT-Recht und Datenschutz
Mi, 17.10.2018: Steuerrecht | Arbeitsrecht
Mo, 22.10.2018: Crowdfunding | ICO und Cryptocurrencies
Mi, 24.10.2018: Mitarbeiterbeteiligungen | ESOP

■ VC-VERTRÄGE I (Grundlagen)
Bei einer VC Finanzierung stoßen oft gegensätzliche Interessen von Gründern und Investoren aufeinander. Diese gilt es in komplexen Vertragswerken zu verhandeln, um eine ausgewogene Grundlage für die künftige Zusammenarbeit sicherzustellen. Am ersten Abend erfahren Sie, wie eine Finanzierungsrunde typischerweise abläuft und worauf schon im Vorfeld zu achten ist.

■ VC-VERTRÄGE II
Am zweiten Abend betrachten wir die notwendige Vertragsdokumentation mit Ihnen, die sogenannte Beteiligungs- und Gesellschaftervereinbarung (Investment and Shareholders‘ Agreement). Sie erfahren beispielsweise, was es mit Tag- und Drag-along auf sich hat, was Liquidationspräferenzen sind, wozu ein Verwässerungsschutz notwendig ist und wo im Detail die Feinheiten zugunsten der Gründer bzw. der Investoren bei der Ausgestaltung der Verträge liegen. Spezielle Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Gleichzeitig werden auch Teilnehmer mit vorhandener „VC Erfahrung“ auf Ihre Kosten kommen und wertvolle Inhalte mitnehmen.

■ IP/IT-RECHT UND DATENSCHUTZ
Der Schutz des geistigen Eigentums ist bei vielen Unternehmen besonders wichtig, da darüber hinaus häufig keine weiteren Assets vorhanden sind. Die Investoren legen daher großen Wert darauf, dass das von dem jeweiligen Unternehmen genutzte geistige Eigentum diesem umfassend zusteht. Bei dieser Veranstaltung erfahren Sie, welche gewerblichen Schutzrechte es gibt, welche Relevanz dem Urheberrecht zukommt und welche Fallstricke es schon bei der Gründung zu vermeiden gilt. Des Weiteren zeigen wir Ihnen, warum Datenschutz auch bei jungen Unternehmen eine so wichtige Rolle spielt und was man tun muss, um sein Unternehmen von Anfang an richtig aufzustellen.

■ STEUERRECHT | ARBEITSRECHT
Neben der Gestaltung und Umsetzung ihrer eigenen Idee sollten sich junge Unternehmer und Start-ups ab den ersten Überlegungen zur Rechtsformwahl bis hin zu einem möglichen Exit ihres Unternehmens auch Fragen in puncto Steuern stellen, die in das Gesamtkonzept einzubeziehen sind. Wir gehen auf einige wesentliche Punkte ein. Darüber hinaus dürfen im späteren „Doing“ keine Fehler im Zusammenhang mit der Steuercompliance für das Unternehmen begangen werden. Wir stellen hierzu einige vermeidbare Steuerfallen vor.Der arbeitsrechtliche Teil vermittelt die „Basics“ des Arbeitsrechts für Start-ups und widmet sich dabei vor allem Punkten, die nach unserer Erfahrung typischerweise „falsch laufen“ und dann in einer Due Diligence zu Problemen führen können. Dabei werden wir auch das Thema „Beschäftigung von Leiharbeitnehmern und freien Mitarbeitern“ (in Abgrenzung zum Scheinselbständigen) sowie das Mindestlohngesetz inhaltlich behandeln.

■ CROWDFUNDING | ICO und CRYPTOCURRENCIES
Dieses Modul richtet sich speziell an Interessierte im Bereich Crowdfunding und Initial Coin Offering (ICO). Zunächst werden wir die rechtlichen Rahmenbedingungen der (klassischen) Crowdinvesting-Plattformen besprechen. Gründer, die am Start einer Crowdinvesting-Kampagne interessiert sind, erhalten nützliche Einblicke, vor allem in die Rahmenbedingungen des Aufsichtsrechts. Danach gehen wir auf die (moderne) Crowdinvesting-Form der ICOs ein. Auch ein ICO unterliegt den Restriktionen des Aufsichtsrechts und kann eine Erlaubnis der BaFin voraussetzen. Wir zeigen Ihnen, was Sie bei Ihrem ICO aufsichtsrechtlich beachten sollten. Darüber hinaus werden wir uns die steuerlichen Implikationen eines ICOs näher ansehen sowie Vor- und Nachteile verschiedener Strukturierungsoptionen beleuchten.

■ MITARBEITERBETEILIGUNGEN | ESOP
Anteilsoptionen (ggf. auch virtuell) sind für Start-ups und junge Unternehmen eine häufig gewählte Form Mitarbeiter zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. Sie sind aus steuerlicher Sicht aber häufig nicht attraktiv, beziehungsweise kommt es auf die Ausgestaltung im Detail an. Das Modul Mitarbeiterbeteiligungen behandelt verschiedene Mitarbeiterbeteiligungsmodelle, jeweils mit Vor- und Nachteilen und stellt alternative Incentivierungsformen vor. Auch steuerliche Themen im Zusammenhang mit der Strukturierung von Mitarbeiterbeteiligungen werden behandelt.

Teilnehmer & Unternehmen 1
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