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Passende Bewerber für ihr Startup
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Zügig qulifizierte Bewerbungen bekommen bis Sie die Position besetzen. HR & Recruiting
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Samiksha Bhardwaj-Knauer
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Jirel
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Karsten Strauch
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Julius A. Odai
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thartmann
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Christoph Freye
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- Erfahrungen und Ausbildung im Finanz- und Investmentbereich (B.A. + CFA) - Erfahrung im Aufbau junger Unternehmen/Start-Ups - Schnelle Auffassungsgabe, im Besonderen von neuen, noch unbekannten Fragestellungen und deren Lösung - Komplexe, unternehmerische und analytische Denkfähigkeit - Erfahrungen bezüglich des Markteintritts in die D-A-CH Region - Expertise in den Bereichen Sales Management, Geschäftsführung, Projekt Management, Prozess Management, Business Development u.v.m. Co-Founder Employee
Sarah Matthewes
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Stefanie
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Stefan Röhrnbeck
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Entrepreneur & agiler Personalberater mit Leidenschaft für agile Transformationen, Kultur- & Prozesswandel mit dem Blick auf Time to Market, Kosten, Qualität und Realität.
Julian Klomsdorf
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