GF / CEO / CFO als Companion (Mitgründer*in) wanted for beSeaside

"Künstler sucht Kaufmann!"

Moin.
Ein Start ist gemacht, unsere erste Produktkategorie (Sitzmöbel) ist im Markt und eine Kundenbasis besteht (www.beSeaside.de).
Ziel ist es, ‚beSeaside‘ als (intl.) Erlebnis-Marke (aus Natur, Design & Entspannung) aufzubauen und damit schrittweise weitere Produkt-Kategorien zu entwickeln & zu vermarkten: wir wollen Orte & Dinge schaffen, damit unsere Kunden Entspannung erleben und Kraft tanken können – wie eine #rauszeit, am liebsten jeden Tag!
Konkrete nächste Produktideen & Formate sind definiert.

Für diesen ambitionierten Wachstumskurs suche ich Dich als Geschäftsführer*in mit stark kaufmännischer Ausrichtung (CEO/CFO), bevorzugt als Mitgründer*in. Als GF wirst Du eine prägende Rolle dabei spielen, unseren Wachstumskurs erfolgreich zu gestalten. Du hast als unsere Kauffrau/unser Kaufmann die Hoheit über alle kaufmännischen Themen und unsere Finanzen. Auch das Tagesgeschäft, inkl. Kundenservice & Logistik, wie auch der Einkauf sind Teil Deiner Agenda.
Daneben bist Du natürlich auch aktiv & maßgeblich an der strategischen Ausrichtung & weiteren Geschäftsentwicklung unseres Unternehmens beteiligt: ich suche meine*n (Haupt)Partner*in, mit der/m ich gemeinsam beSeaside auf- und ausbaue!

• Du solltest ein ausgeprägtes Interesse an unserem Produkt & unserer Mission haben, Dich angesprochen fühlen.

• Deine Ausbildung und/oder Studium und vor allem Deine bisherigen beruflichen Stationen sind stark kaufmännisch oder unternehmerisch geprägt; Du hast Erfahrung in der Geschäftsführung oder in Führungspositionen, idealerweise auch Gründungserfahrung;

• Vielleicht bringst Du sogar Erfahrung aus den Bereichen Möbel/ eCommerce/ Dienstleistungen/ Interior/Design, Lifestyle, Event/Tourismus oder aus ähnlichen Branchen mit;

• "barfuß am Strand" sollte bei Dir eher ein Sehnsuchtsgefühl auslösen und keine kalten Füße!

• Du solltest eine gute Portion „hands-on“-Mentalität mitbringen. Wir sind klein, hier wird (anfangs) wenig delegiert, und viel selbst gemacht werden!

Und: wir liegen in Hamburg vor Anker, Du solltest also bereits in Hamburg (oder „drumherum“) leben oder (endlich) hierhin kommen wollen ;-)
Wenn Du echtes Interesse daran hast, mit einzusteigen und unsere Marke langfristig & aktiv mit auf- und auszubauen, dann melde Dich gerne bei mir unter [email protected] - ich freue mich darauf!

Herzlich, Christof
[email protected] , +491776772424 (whatsapp)
siehe auch: https://www.beseaside.de/jobs_aktuell_ceo_co-ceo_coo_cfo_geschaeftsfuehrer_in/

• Finanzen
• Geschäftsführung
• Gründung

• Co-Führung des Unternehmens
• Verantwortung für alle kaufmännischen Themen
• Unternehmensfinanzierung (jetzt und laufend), Cash-Flow & Steuerung der Kosten und Erträge (Controlling)
• Einkauf, Auswahl und Kontrahierung von Partnern, Zulieferern.
• Hauptansprechpartner für externe Partner und Kapitalgeber (Steuerberater, Finanzamt, Bank, Investoren)
• Aufbau & Implementierung der für das Geschäft notwendigen Prozesse,
Systeme und Abläufe, sowohl intern als auch extern zu Kunden und Partnern.
• Mit-Verantwortung für das Tagesgeschäft, dazu zählen auch der Kundenservice und die Abwicklung & Logistik (beides prägt das Kundenerlebnis; „es macht Spaß bei Euch Kunde zu sein!“).

• Und: wir werden anfangs ein kleines Team mit vielen (alltäglichen, operativen) Aufgaben sein, die wir gemeinsam angehen & erledigen. Eine gute Portion „Anpacker“-Mentalität ist sicher hilfreich!

Deine Rolle im Team

• Du hast eine tragende Rolle im Team, Du baust das kaufmännische & operative Fundament, entwickelst es konstant weiter.

• Du bringst Struktur und Ordnung in das Unternehmen, und beSeaside in überlegten Schritten nach vorne.

• Stratege, „Kontrolleur“ & Sparrings-Partner mit guten Ideen & Sinn für Prioritäten.

• Unsere Frau/unser Mann für die Zahlen.

Das zeichnet Dich aus & das bringst Du mit:

Du . . .
• möchtest was aufbauen, Dein gewonnenes KnowHow dafür einsetzen,
• hast Lust darauf eine (eigene) Marke mit-aufzubauen und wachsen zu sehen,
• bist pragmatisch, übernimmst Verantwortung,
• hast was übrig für Stil & Design,
• kannst Dir eine enge intensive Zusammenarbeit im Team gut vorstellen,
• hast keinen Respekt vor Zahlen – im Gegenteil (!),
• hast vielleicht sogar Gründungs-/StartUp-Erfahrung,
• kennst Dich mit Finanzierungen aus,
• hast Aufbau-Erfahrung oder Führungserfahrung,
• warst evtl. schon mal (kaufmännische*r) Geschäftsführer*in, CEO/COO/CFO,
• kannst organisieren, magst Strukturen und Ordnung,
• „machst“ gerne,
• hältst Unordnung aus,
• weißt, wie aus Ideen gute Geschäfte werden,
• hast schon mal einen Business Plan geschrieben (und umgesetzt?)
• hast eine Ahnung davon, was „Digitalisierung“ für uns bedeutet,
• lebst in Hamburg, oder „drumherum“ oder kannst Dir einen Umzug vorstellen?
• „barfuß am Strand“ fühlt sich für Dich nach Sehnsucht an?

beSeaside wird eine internationale Design- und Erlebnismarke, die das Leben mit ihrer Produkt- und Servicewelt entspannter, schöner und naturverbundener macht.

Mehr 'barfuß-am-Strand' für Dich & Dein Leben.
Eine Produktwelt, mit der Du das 'barfuß-am-Strand'-Gefühl in Dein Leben holst.
#rauszeit

"Raus, aus dem Alltag, aus den Zwängen & 'Rollenspielen'!
Zurücklehnen & durchatmen, träumen –
davon, barfuß am Strand entlang zu gehen, frei & unbeschwert, echt & lebendig, ganz Du & glücklich. . .

Dieses 'barfuß-am-Strand-Gefühl' ist ‚beSeaside‘ und wir bringen es in Dein Leben: aus Natur, Design & Entspannung schaffen wir inspirierende Orte & Dinge damit Du Entspannung erleben und Kraft schöpfen kannst.

Rund um das beSeaside-Lebensgefühl wird schrittweise eine Produktwelt aufgebaut. So wird beSeaside eine Erlebnismarke und zum Lebensbestandteil ihrer Kunden.
Das Start-Produkt sind unsere Sitzmöbel, es folgen weitere Produkte & Formate, wovon einige bereits definiert sind (zB. 'home & living')

Dabei werden wir getragen von unserem Selbstverständnis, Dienstleister und Gastgeber für unsere Kunden zu sein (nicht Hersteller).

Challenges

a) Companion & Kern-Team
b) Finanzierung
c) webshop neu
c) Vertrieb & Sichtbarkeit
d) Ausbau Produktportfolio

Target group

B2C 80% (45-60Jahre; 35-45Jahre; jew. 50/50 m/w)
B2B 20% (Hotel, Unternehmen/Objekt, (halb)öffentlicher Raum)